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A través de este sistema, puedes informar de forma totalmente confidencial de los comportamientos que detectes en tu trabajo y que puedan suponer delitos o infracciones graves o muy graves. También puedes elegir denunciar de forma anónima, sin aportar ningún dato personal que te identifique.
Se iniciará un procedimiento destinado a esclarecer los hechos denunciados y depurar las responsabilidades.
Medios de denuncia
Correo postal
Carta dirigida a Ayuntamiento de Magacela
Avenida de la Constitución, núm.: 2 - 06468 Magacela (Badajoz)
Reunión presencial confidencial
Preguntas Frecuentes
¿Qué finalidad tiene el Sistema Interno de Información?
Proteger la legalidad y las buenas prácticas administrativas, evitando los efectos negativos y las represalias que puedan recaer sobre las personas que informan de actividades ilegales en un entorno laboral.
¿Quién puede denunciar?
Cualquier persona que trabaje en el Ayuntamiento de Magacela, con independencia de su condición laboral o funcionarial, incluso aunque no perciba remuneraciones.
¿Qué se puede denunciar?
Cualquier acción u omisión que pueda suponer un delito o una infracción grave del Derecho europeo o español en el ámbito de la actuación de la Corporación provincial.
¿Tengo que facilitar algún dato personal?
El denunciante puede identificarse, con la tranquilidad de que sus datos se van a tratar de forma totalmente confidencial. No obstante, puede denunciar de forma anónima, sin aportar ningún dato personal.
¿Puedo saber qué pasará con mi denuncia?
El denunciante tiene derecho a saber cuál ha sido el resultado de las investigaciones. También puede optar por no recibir ninguna comunicación del Responsable del Sistema.